温州事业单位招录工作人员考试《综合应用能力》题型向来比较稳定，整张试卷包含了2道案例分析题(每道案例通常有2个小问，共4题)、一道公文改错题、作文题。

　　试卷满分分，其中案例分析题占30分，公文改错题占10分，作文题占60分。

一、从分值比例看复习重点——“得作文者得天下”

　　看分值的比例我们可以发现，温州事业单位招录工作人员考试《综合应用能力》中，“得作文者得天下”，考生成绩是否理想，关键在于作文题得分的多少。

　　温州事业单位考试《综合应用能力》中，作文题为材料作文，通常是给出一段材料(社会新闻、时事、某种社会观念或风气、社会活动等)，再给出针对材料内容的话题，让考生围绕话题，自拟题目，写一篇作文，字数通常在—0之间浮动，类似于高考作文题。

　　纵观—年的温州事业单位考试《综合应用能力》真卷内容，作文题的材料选取比较灵活，既有温州本市的社会新闻，也有全国性话题事件，更有区域性不明显的概念性材料(意即注重表达的是一种社会心态、理念、现象，不强调具体事件，而强调群体性效应，如道德风气、价值观倾向等)，从数量比例来看，区域性不明显的概念性材料比例最重，如年5月的作文主题“价值观定位”，年11月的作文主题“心灵与外表”，年7月的作文主题“不文明”，年9月的作文主题“错误与创造性思维”，年11月的作文主题“义与利”，区域性概念异常模糊，皆是倾向于思维或价值观方面的主题。

　　这就给了考生一个非常重要的暗示：平时练习作文题时，可适当淡化区域性观念，不必将视线过多放在温州新闻上。命题人选取的材料很可能与温州毫不相干，仅仅是考查普世价值观。温州公务员考试网( 　　但同时考生也应该看到，年的两次温州事业单位考试中，作文材料都是温州市的社会新闻，作文主题是由此而延伸出来的。这似乎给了考生一个信号：也许命题趋势将逐步偏重于区域性事件，然而由事件提炼出来的主题依然是普世价值观，并未停留在浅层的事件上。

　　由此我们可以更加坚信一个理念：温州事业单位考试的材料作文题，作文主题一向偏爱考查对普世价值观的理解和认识，考生平时练习时，需在这方面格外下功夫。

二、从分值比例看题型难易程度——案例分析题易丢分，公文改错易得分

　　案例分析题两个案例共4题，30分;公文改错题一道，共10分(通常会有5—8个错误，一般题目会让写出5到6个，偶尔会要求全部指出并改正)。

　　案例分析题的难度在公文改错题之上。

(一)案例分析题

　　纵观整张试卷，其实温州的事业单位考试《综合应用能力》试卷中，选材都相对淡化了材料的区域性。即使是在案例分析题中，材料出处和内容亦是五花八门，鲜少是针对温州而言的。因此考生应更多 　　案例分析题考查考生的阅读理解、概括归纳及实务解决能力，属于对综合思维能力的考查。

　　考生在平时复习时，最好能多观察一些社会热点，然后针对长篇新闻报道或政务公开信息，自行提取关键词，学会抓取关键信息，再与其热搜的关键词对应，看其符合程度，这可以锻炼考生的概括归纳能力;

　　通常考生在应试时，应带着三步思维法去阅读案例材料。三步思维法即：“问题是什么”——“为什么出现了这样的问题”——“该如何解决这些问题”。概括归纳之后，是分析原因，而原因无外乎两点：内部因素和外部因素，考生在思考时，可沿着这两个方向，尽量拓宽角度，养成全面思索的习惯。

　　至于实务解决能力，建议考生多看看市政府的政务公开信息以及政府工作报告，可学习规范的公文表达语言以及清晰的解决思路。

(二)公文改错题

　　公文改错题难度相对较低，属于易得分题。

　　此类题型，考生可用固定思维去解决。公文错处考查频率较高的是以下几类：文种是否正确、抬头落款是否规范、措辞语意有无不当之处、用词是否正确、是否一事多报等。考生可对照逐一检查，通常能把错误快速找出来。

　　平时对于各类公文文种的规范体例一定要熟悉，多复习和了解，有备无患。

　　公文改错题中，除注意常规的用语、格式规范、文法错误之外，还需格外







































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