软件开发编程比较好的公司排名有哪些

　　软件外包公司名单

　　国内软件外包公司多如牛毛，下面列举的占全部名单可能不到千分之一。

　　软件开发公司排行榜

　　一线

　　华盛恒辉、五木恒润、北京华盛恒辉、北京五木恒润、中科软、博彦科技、浪潮、亚信科技、新致软件;

　　二线

　　华盛恒辉、五木恒润、北京华盛恒辉、北京五木恒润、法本、德科、东软集团、海隆软件、宇信科技、汉德、用友软件;

　　如何区分是否是外包公司

　　我把大家的留言整理一下。

　　电话邀请面试时，对方问学历、做过哪些项目、用过哪些技术等问题，99%是外包公司(且是外派形式)。

　　因为，外包HR从来不会认真去阅读你的简历，只要发现你的简历更新了，立马给你打电话，在电话里问东问西。

　　公司简介中出现系统提供商、服务提供商、IT外包、人力资源等字眼，99%是外包公司;

　　面试的地址和公司的地址不一样;

　　包吃、包住;

　　不在本公司，去其他公司，或者出差到外地;

　　以总公司名义进行招聘，等入职时签的是子公司，子公司是外包公司。(一些正规的公司也都喜欢搞这种套路)

　　3、外包公司真是无一是处吗?

　　不再赘述，大家可以搜索一下。

　　补充几点：

　　招聘是为开发新项目，特别是大型项目，里面不是累成狗，是累的不如畜X。

　　不在本地工作，派到外地，或者所谓的封闭式开发。一旦进去，就跟到缅北差不多。

　　签短期合同，比如先3、5个月合同，后期看项目进度。这3、5个月估计不会把你当人用。

　　拿着3，4线城的工资，外派到一、二线城市工作。大冤种!

　　4、软件外包的几种形式

　　人力外包。

　　即将你外包给甲方公司，成为甲方公司项目组的一员。通俗点来说，就是在工作上你是属于甲方的，但是在薪酬福利方面还是属于外包公司的。这类型的外包是目前市场上较为流行的，可以大大解决传统企业的it人才缺口。

　　以开发团队的形式外派开发新项目。

　　这种形式经常需要开发团队各个地方各种公司到处跑，等项目完成后将开发成果交付给项目的开发团队，便可回到所在的公司继续开展项目。**在开发期间把员工不当ren，开发完毕后，没有接到下家项目的，要么被逼走，要么只发当地的最低工资。

　　在一个项目组中，会存在人力外包、项目外包等多种形式的外包团队。

　　软件外包的形式灵活多样，不限上述几种。

　　5、哪些情况可选择外包

　　经验不足、学历较低、又想进大公司，可以通过外包公司进入;

　　人力外包。除了工资和薪酬福利，其他与甲方完全一致，可以考虑一下;

　　维护项目，工作量不大，可以考虑;

　　年龄偏大，众所周知，超过35岁的开发人员找工作特别难，可以考虑;